札幌の企業・団体から

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2017年11月10日

テーマ:社員のやる気を見える化する方法

顧客第一主義と言われていますが、本当にそうでしょうか?昨今、働き方改革が叫ばれています。
これ良い機会と捉えて、社員のやる気を定量的に推し量る方法について考えて見ましょう。

1.測定できないものは管理できない。
・財務諸表を作っていない会社は一社もありません。
・社員のやる気を見える化している会社の話はあまり聞きません。
・数値化できないものをコントロールすることはできません。

2.社員のやる気を見える化するTotal Motivation Index(TM)とは?
・直接的な動機はやる気を上げ、間接的な動機はやる気を下げる。
・やる気を定量化する6つの質問。

3.どんな環境を作れば、社員のやる気が高まるのか?
・集団的行動が形成される6つの条件。
・トヨタ生産方式の本質は、社員の意識改革にある。

【開催日】 2017年11月29日(水) 10:00~11:30

【開催地】 札幌市民ホール 第6会議室(札幌市中央区北1条西1丁目)

【受講料】 お一人様 1,000円(税込み)/当日受付にてお支払いください。

【講師】 菊田 幸明(IT plus Lab.代表、(一社)はまなす労務サポートステーション 専任講師)

【定員】 先着15名様まで

【お申込み】https://www.itpluslab.com/seminar/

【ご注意】 会場の都合上、必ずお申込みの上ご参加下さい。
投稿者:めだかの学校