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2017年12月06日

1/18 人材採用と従業員定着のコツ ~人材採用から社員定着法まで~

人材を採用したいが、そもそも応募が無い。1回の面接でフィーリングだけで採用を決めている。これでは良い人材を採用できる確率は低いです。中小企業には中小企業にあった採用法があります。本セミナーでは、中小企業様向けに目からうろこの人材採用・定着法を提案します。



■応募者を集める
・ハローワークの求人データ活用法
・自社の強みをアピールする
■自社に合った採用基準を作る
・一般的に優秀な社員でなく、自社で求めている社員像をイメージする
■書類選考のやり方
・履歴書は情報の宝庫。履歴書の診立て法を確認する
■採用面接のポイント
・シンプルな質問で応募者の本質を確認する
■採用した人材の定着法
投稿者:札幌商工会議所中小企業相談所 中小企業・創業支援課

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