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2018年03月07日

4/27「中小企業のための生産性が高い職場づくりセミナー」

残業720時間上限規制・新卒者を中心に残業回避の志向が強まっており、「生産性向上」は企業にとって重要な経営課題になっています。具体的にどのような取組みを行えば良いか提案します。

【カリキュラム】
■個人の仕事見直し術
働き方を見直す/成果を上げる人と上げられない人/よくあるムダ対策
■職場の仕事見直し術
チームで生産性を考える/タイプ別部下指導法

■就業規則・人事制度の制度改革 等
投稿者:札幌商工会議所中小企業相談所 中小企業・創業支援課

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