札幌の企業・団体から

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2011年09月30日

MBA式組織人事・問題解決ワークショップ

~人材強化・組織強化のためのMBA式問題解決~

論理思考基礎スキル
・縦の論理~why so
・横の論理~MECE
・要約力~Keyword
・解釈力~so what
・論理の構造化~ピラミッドストラクチャー

問題解決思考基礎
・問題解決の3ステップ(Where Why How)
・企業人事・問題解決ケーススタディ

以上を各企業様(各受講者様)のケースに合わせて実践して
頂く内容となっております。

日時 10月4日(火) · 19:00 - 22:00
場所 札幌エルプラザ4F 男女共同参画センター 大研修室B
札幌市北区北8条西3丁目札幌エルプラザ内
定員 20名
受講料 3,500円
対象層 経営層・人事管理者etc
講師 衣笠 仁(株式会社ペンサール・ストラテジック・パートナーズ)

『講座目的』
本講座では企業様にビジネススキルを経験してもらう場ではなく実際に使えるスキル持ち帰って頂き、現場に定着してもらうことが目的になっております。そのため各受講者様のケースに合わせたケーススタディを行って頂きます。

また弊社で実際に企業様に提供させて頂いた人事評価制度の紹介やちょっとした相談会などもさせて頂き、企業様のお役に立てればと考えております。

『講師メッセージ』
強い組織に共通して言えることはヒトと仕組みがマッチしていることです。そこには個人の性格、性別、年齢、学歴、社歴、国籍などは一切関係なくビジネスに対する強い思い(企業理念・社風・クレドetc)と、成果を出すための基礎となるビジネススキルがあることが必須条件と言えるでしょう。
しかし多くの企業様、経営者様が常に考えている強い組織と現実の差。
そこに何故大きなギャップが出来てしまうのか?ヒトか?仕組みか?
今回のワークショップでは受講者様が日頃考えていることを論理立てて解決する手段を一緒に作るお手伝いをさせて頂きたいと考えております。
投稿者:株式会社ペンサール・ストラテジック・パートナーズ