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2014年07月11日

「Hokkaido!ダイバーシティ経営推進フォーラム」の開催について~ダイバーシティ経営が会社を強くする~

 経済産業省北海道経済産業局は、札幌市男女共同参画センター及び北海道ニュービジネス協議会とともに8月4日(月)、「Hokkaido!ダイバーシティ経営推進フォーラム」を開催します。
 本フォーラムでは、ダイバーシティ経営企業100選に選ばれた企業から取組事例を紹介し、多様な人材活用による業績アップの秘訣を探ります。

■開催概要
【日時】
 平成26年8月4日(月)14:30~17:00
【場所】
 北洋大通センター4階セミナーホール
 (札幌市中央区大通西3丁目)
【主催】
 経済産業省北海道経済産業局、札幌市男女共同参画センター、北海道ニュービジネス協議会
【協力】
 法務省札幌入国管理局、日本政策金融公庫札幌支店
【対象】
 企業関係者、地方自治体、産業支援機関などダイバーシティ経営に広くご関心のある方
【定員】
 100名(事前申込制、先着順)
【参加費】
 無料

■プログラム
第1部【施策紹介】「何故、今、ダイバーシティ経営なのか」(14:35)
  経済産業省経済産業政策局経済社会政策室係長 関 万里

第2部【パネルディスカッション】(15:05)
「ダイバーシティ経営が会社を強くする!~女性の活躍が地域経済を支える~」
 ◆パネリスト
 ・(株)特殊衣料 代表取締役社長/池田 啓子 氏
  ~知的障がい者と周囲の社員がともに働きやすい仕組みづくり!てんかんを持つ社員への対応から生まれた保護帽がヒット商品に~

 ・サイボウズ(株)ビジネスマーケィング本部副本部長/関根 紀子 氏
   ~育休後女性社員のユーザー視点の製品開発や選択型人事制度導入等による離職率低下を実現~

 ・経済産業省経済産業政策局経済社会政策室係長/関 万里

 ◆ファシリテーター
 ・(株)エルアイズ 代表取締役社長/山本 亜紀子 氏
  ~短時間正社員制度と在宅就労、時間単位の有給消化など子育て主婦が働きやすい仕組みで1800名の主婦モニターを束ねる~

 開催案内リーフレット/参加申込書
 (PDF形式/283KB)
  ⇒http://www.hkd.meti.go.jp/hokij/20140711/leaflet.pdf

■申込方法
 参加申込書に必要事項をご記入の上FAXをお送りいただくか、必要事項をE-mailもしくは電話でご連絡ください。
なお、先着順になりますので定員になり次第締め切らせていただきます。

  申込締切:平成26年7月25日(金)17:00

■申込・問い合わせ先
札幌市男女共同参画センター事業係:菅原
TEL:011-728-1255
FAX:011-728-1229
E-mail:jigyou@danjyo.sl-plaza.jp


詳しくは、http://www.hkd.meti.go.jp/hokij/20140711/index.htm?rss=true&date=20140711
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