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2016年07月10日

Job Visualization for Manager 管理職者の仕事の見える化 ~部下育成と担当部署のPDCA推進~ 行うべき仕事、獲得すべき成果、進捗管理の見える化により確実に成果を生み出す 8/6土) 13時00分~17時30分 ~主催NPOマネジメントスクール~ ◇開催場所 札幌市中央区民センター 会議室C 札幌市中央区南2条西10丁目

投稿タイトル
Job Visualization for Manager
管理職者の仕事の見える化
~部下育成と担当部署のPDCA推進~
行うべき仕事、獲得すべき成果、進捗管理の見える化により確実に成果を生み出す
8/6(土) 13時00分~17時30分
~主催NPOマネジメントスクール~
◇開催場所 札幌市中央区民センター 会議室C
札幌市中央区南2条西10丁目

見える化を行うと、あいまいなもの、ばくぜんとしているものが明確になるという効果があります。
「測定できるものは、実行される」という言葉があるように、職場においては、仕事を見える化することにより、行うべきことが明確になり、行動が伴い、実現度が高まります。

■研修目的

「管理職者としての役割を再認識し、本来、今、行うべきことを実践する」

管理職者には、直面する様々な課題を解決すると共に、現在持っている職場の強みを一層発展させ、より多くの成果を得ることが、常に求められます。

そのためには、会社や担当部署の現状を踏まえた上で、管理職者としての、今の、自分の役割を正しく理解、認識し、自覚することがまず必要です。そして管理職者として、本来、今、自分が行うべき仕事を考え、具体的な計画に落とし込み、進捗管理を徹底し、実行する(現状を変えていく)ことが必要です。

■研修内容

「管理職者として意識的、計画的に成果を上げ続ける仕事の手順を学習する」

具体的な目標や行動計画の設定にあたっては、売上がどの位上がるのか、本当に職場内の仕事の内容や方法が変わるのか、部下の行動が変わるのかといった、獲得すべき成果を明確にイメージしながら、組み立てることが重要となります。

獲得すべき成果が明確にイメージできると管理職者として確信を持って実行することができると共に、自分自身への動機付けともなります。

管理職者として必要な知識を得て、手順を踏み仕事を遂行することにより、管理職者として、意識的、計画的に確実に成果を上げ続けることができます。

■仕事の見える化により実現力を高める

「部下育成」、「担当部署のPDCA推進」が管理職者の仕事の2大領域となります。本研修では、「部下育成」、「担当部署のPDCA推進」の2つの仕事に関して管理職者として必要なマネジメントの要点と本来、今行うべきことの計画方法、および遂行業務の進捗管理方法を学習致します。

また、職場で実際に活用して頂くために、研修内におきましては、ワークシートを用いたワークにより、「部下育成」、「担当部署のPDCA推進」のために、本来、今、具体的に行うべきこと、および進捗管理の内容をアウトプットして頂き、自分の仕事を見える化して頂きます。

◇管理職者の2つの領域の仕事の見える化
「行うべき仕事、獲得すべき成果、進捗管理の見える化により確実に成果を生み出す!」
見える化1 部下育成の見える化
見える化2 担当部署のPDCA推進の見える化
*管理職者として必要な知識の取得とワークシートを用いたワークにより具体的な仕事の内容をアウトプットし、見える化します。

「部下育成」、「担当部署のPDCA推進」における「行うべき仕事、獲得すべき成果、進捗管理」の見える化により、目標設定力と目標達成力が高まり、管理職者として、本来、今、行うべきことが実現でき確実に成果を生み出すことができます。

このような管理職者の方におすすめです。

■部下とのコミュニケーションがうまくとれない
■部下をどのように指導するとよいのか分からない
■部下を育成しているが、思うように育たない
■部下の育成方法が分からない
■担当部署の業績が上がらない
■担当部署の業務の改善が進まない

本研修で得られること

■部下指導にあたってのポイントが分かります
■部下とのコミュニケーションがスムーズにとれるようになります
■ワークシートを用いたワークにより自分の部下の育成計画が作成できます
■計画的、組織的に部署の運営を行うことができます
■ワークシートを用いたワークにより担当部署のPDCA推進のための具体的取組事項が分かります

【研修項目】
管理職研修
管理職者の仕事の見える化
~部下育成と担当部署のPDCA推進~
1.部下とのコミュニケーションのとり方
2.部下指導にあたっての基本事項
3.部下育成の手順
4.部下育成のための具体的取組事項の設定実習
5.担当部署胃のPDCA推進のための3つの条件
6.担当部署のPDCA推進のための具体的取組事項の設定実習

お申込み、お問い合わせ先:npo.managementschool@gmail.com
投稿者:NPOマネジメントスクール

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