札幌の企業・団体から

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2016年10月31日

メンタルスキルアドバイザー資格検定説明会

職場における組織マネジメント・スタッフ育成・対話力
円滑な人間関係・信頼関係の構築など実践スキルの習得を目指します。

またメンタルスキルアドバイザーでは
知識を学ぶだけではなく現場ですぐに実践でき、効果を発揮する学習内容と資格取得が可能なことが大きな特徴です。


実践可能なスキルの習得が重要

• 本やセミナーなど、これまで数多く学習してきたにも関わらず結果に結びついてない。
• お金と時間をかけ資格を取ってみたものの、思い描いたようには仕事に活かせていない。
• たくさんの知識や理論は習得してきたはずだが、どう現場で活用していいかが分からない。
• 職場の問題を解決し、よりモチベーションや意識を高く、充実した仕事環境で働きたい。

理想の成果へ結びつけるスキルの習得が何よりも重要です。
あなたが持つ様々な学びを実際に現場で役立てることがあなたに最大限のメリットを生み出します。


◆ 結果につながる、選び抜かれたスキル

• 成績をあげたい
• 活気ある職場にしたい
• 協力し合うチームを作りたい
• 部下の行動量と質を変えたい
• 無駄を省き効率良く働きたい


職場や仕事において望む結果を手にしたい。
それを実現させるためのスキルが欠かせません。

選りすぐりのスキルを習得し、理想の職場、理想の仕事スタイルを実現していただくための
充実した学びとカリュキュラムをご用意しています。



◆ メンタルスキルを身につけることで

• 組織マネジメント能力の向上
• モチベーション管理力の向上
• ロジカルシンキングの習得
• 意思決定を促す対話力の向上
• 思考整理と柔軟な対応力の習得
• チームパフォーマンスの向上
• ON/OFFの切り替えがスムーズに


例えば、人間関係において「傾聴」と言われる「聴く力」が必要なのはもちろんですが
それ以上に「訊く力」を身につけることが相手の行動・意思決定・モチベーションに変化を起こすことが可能になります。

メンタルスキルアドバイザーでは、幅広い問題解決能力を身につけていただきます。



◆ お客様の声



・トレーナーの方たち経験談なども踏まえてお話し頂き楽しく受講できました!!
受けてよかったです!!
(20代 / 女性 / 接客業)



・事例ワークの体験だけでも対人関係に非常に役立つことが実感できました。
自分の職種ではお客様に関係することなので積極的に利用しようと思います。
(30代 / 女性 / セラピスト)



・以前は1対1でも上手く話せず、「自分のコミュニケーションが不安」でした。
受講している最中から仕事においてのプレゼンテーション力が上がり、数字が上がってきました。

また、職場の人間関係も距離感がつかめ、心地よく働ける変化が起きました。
(20代 / 男性 / 会社員)



・クライアントの考えを上手く引き出せず、会話がちぐはぐになってしまうことが多くありましたが
「訊く力」の実践が大変参考になり相手の考えを引き出すこと・整理することができるようになることが信頼の獲得にも繋がりました。
スムーズに会話ができることで仕事も効率的に進むようになりました。
(30代 / 男性 / 会社員)



お申込み・お問合せ

説明会の参加は無料となっております。
こちらのイベントページよりお申込みください。

または info☆hitosodate.or.jp までご連絡ください。
(☆は@へ変換してくださいね)

後日、運営事務局より参加受付のご連絡を致します。
投稿者:一般社団法人 全国人育て協会
リンク先URL:http://www.menski.jp