札幌の企業・団体から

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2016年12月07日

人材確保にお困りではないですか? ~従業員の方の育休復帰のノウハウを無料で支援いたします~

育児プランナーが貴社へ訪問し、貴社のご担当者に対し、厚生労働省の「育休復帰支援プラン策定マニュアル」をもとにアドバイスを行い、企業と従業員双方にとってよりよい環境づくりをお手伝いします。

「育児プランナー」とは、中小企業における育休復帰・経営支援のノウハウを有する、社会保険労務士・中小企業診断士などの専門家です。

育休復帰を整備し、“ 働きやすく、長く働き続けられる会社” として、貴社をさらに魅力的にしましょう!!

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○●こんな企業様は、無料支援をぜひご利用ください●○
⃝ 出産予定の従業員がいて、産休・育休の前後をしっかりフォローしたい
⃝ 育休を取得する男性従業員がいるが、どのように制度を整えたらよいかわからない
⃝ 現在は育休予定の従業員はいないが、社として備えておきたい
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●支援を受けて『育休復帰支援プラン』を策定すると、こんなメリットがあります!
①人材確保
安心して育休を取得し、復職できる環境づくりの支援を受けることで、優秀な人材が継続して就業できるようになります。

②業務効率化
プランを実行し、職場のマネジメントが改善されることで、育休取得者だけでなく、職場全体の業務の効率化に繋がります!

③みんなの負担軽減
育児休業中の業務を滞りなく遂行するための体制作りができます。復職後、育休取得者が時間制約のある状態で無理なく就業できる働き方の改革も実現できます!

※育児支援事業は平成26年度よりに受託を開始し、平成27年度は約2,000社の企業様へ無料訪問支援をさせていただきました!

お申込みは当事業サイト( http://ikuji-kaigo.com/)にアクセスいただき、お申込みページよりお申込みください。

厚生労働省「中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援事業」は、株式会社パソナが事業を受託・運営しています。
投稿者:株式会社パソナ 育児・介護支援プロジェクト事務局
リンク先URL:http://ikuji-kaigo.com/