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2017年09月01日

意識が変わる!本気で挑戦!「仕事の意識改革」講演会

人材育成に熱い思いのある講師が以下の6項目を主軸に2時間の講演会を行います。研修翌日は、出社したときに若手社員の表情、上司への接し方、仕事に対しての向き合い方が目に見えて変わる内容の講演を予定しています。
①若手社員の重要な役割、
②仕事に関する使命感、
③講師の苦い経験、
④上司とのコミュニケーション、
⑤高等学校での教育、
⑥目標達成への行動

対象:若手社員、人事・人材育成担当者及び管理者
投稿者:キャリアバンク株式会社