札幌の企業・団体から

  • 投稿はこちら
  • 一覧表示
  • タグの表示
  • イベントカレンダー

記事詳細

2018年03月28日

5/21「働き方改革」を進める上で必須となる雇用環境の在り方

「働き方改革」は単なる労働時間削減の問題ではなく、その本当の目的を理解する必要があります。「働き方改革」を進めていく上で雇用管理の見直しは必須です。人事、賃金制度を含めた見直しのポイントを解説します。


【カリキュラム】
■「働き方改革」の本当の目的とその背景
■労働時間を下げる、抑制する、減らすことだけが先行する危険性
■従来の雇用管理からの脱却無くして「働き方改革」は進まない
■人を採用する、維持することが企業の競争力となる時代
■環境が変われば必要となる人事制度や賃金制度の見直し 他
投稿者:札幌商工会議所中小企業相談所 中小企業・創業支援課