札幌の企業・団体から

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2019年09月06日

テーマ:「人事評価制度が成功する社風と失敗する社風とは?」

■社長が人事評価制度構築のプロジェクトリーダーになっている。

■評価者は評価よりも部下の育成に力点が入っている。

■全社員の評価項目が企業目標達成の対策になっている。

■人事評価制度が社員の評価だけが目的ではなく、企業目標を達成するための制度だと理解している。

【開催日】2019年9月20日(金) 13:30~15:00

【開催地】札幌市民ホール 第5会議室(札幌市中央区北1条西1丁目)MAP

【受講料】 お一人様 1,000円(税込)/当日受付にてお支払いください。

【講師】はまなす労務サポートステーション理事 本間 賢一
(NPO法人ランチェスター協会 認定登録講師、北海道ニュービジネス協議会理事)

【定員】 先着10名様まで

【お申込み】https://www.itpluslab.com/seminar/

【ご注意】 必ずお申込みの上ご参加下さい。資料準備の都合上、欠席される場合は、前日までに必ずご連絡ください。

【ご注意】 なお、本セミナーは人事評価にお悩みの企業の方を対象に行っております。
そのため、コンサルティングなど士業の方の勉強のためのご参加はご遠慮下さい。
投稿者:めだかの学校