管理職研修
部下を人的資本に育てる「仕事の与え方」と「コミュニケーションのとり方」
【研修内容】
「部下にいい仕事をしてもらいたい、成果を出してもらいたい」
「早く成長してほしい」
上司の方は、どなたも部下の方に上記のような期待を持っています。
一方部下の方は、下記のような希望を誰しもが持っています。
「いい仕事がしたい」
「仕事を通して成長していきたい」
上司の期待と部下の希望が同じにも関わらず、実際の職場では、
多くの上司の方が、部下の育成が苦手という現実があります。
部下育成スキルは先天的なものではありません。
部下の育成が苦手というのは、
学習で克服することができます。
部下を育成し、より優れた仕事ができる人間、
より優れたコミュニケーションをとれる人間へと
部下の言動をより優れたものに変えていくのが管理職者の仕事となります。
本研修では、
部下への期待と部下の希望をどのように育成計画にまとめるのか、
育成計画実現には、部下とコミュニケーションをどのようにとるとよいのか、
その考え方と具体的方法を実習を交えて学習致します。
【研修項目】
１．「部下の仕事をつくる」、「部下のモチベーションをつくる」のは管理職者の仕事
２．6ヶ月間の部下育成計画とは上司の期待と部下の希望を見える化すること
３．部下を育成し、6ヶ月の部下の言動をより優れたものに変えるための手順
４．部下のことを知る
５．部下の力を引き出す部下育成計画を立てる
６．事前準備を行い、正しい手順で部下と面談する
７．部下とのコミュニケーションを計画的、科学的、継続的に行う
８．実習 部下育成計画の作成
◇開催要領◇
【日 時】2023年3月11日（土）13時00分～17時00分
【対象者】管理職の方、管理職候補の方、職場リーダーの方、職場リーダー候補の方等
（コンサルタント関係業種の方は、ご遠慮お願い致します。）
【会 場】札幌市中央区民センター 会議室Ｃ
札幌市中央区南2条西10丁目
【参加費】2,000円（税込み）
参加費は、当日ご持参頂ければと思います。領収書をご用意させて頂きます。
◇お問い合わせ・お申し込み先◇
e-mail npo.managementschool@gmail.com
NPOマネジメントスクール 研修事務局
お申し込みにあたりましては、お名前、勤務先、お役職をご連絡頂ければと思います。
