職場リーダー研修 AI時代に成果を出す！部下の主体性と本音を引き出す実践対話術～AIを活用したロールプレイングで対話力を磨く～

【タイトル】
職場リーダー研修
AI時代に成果を出す！部下の主体性と本音を引き出す実践対話術
～AIを活用したロールプレイングで対話力を磨く～

【研修内容】
AI技術が飛躍的に進化し、業務の効率化が進む現代。
その中で、組織のパフォーマンスを最大化させる
「人」との対話の重要性は、ますます高まっています。

AIがデータ分析や定型業務を代替する今、
人間ならではの「感情」や「関係性」を育む対話力こそが、
管理職に求められる最重要スキルと言えます。

本研修では、部下の潜在能力を最大限に引き出し、
自律的な行動を促すための実践的な対話術を習得します。

部下の「話せない理由」を深く理解し、
「傾聴」と「共感」を通じて警戒心を解く
具体的なアプローチを学習し、単なる情報伝達ではない、
部下自身が「自ら動き出す」ような、
信頼関係を深めるコミュニケーションの極意を学習します。

また、本研修の大きな特徴として、
AIを部下役としたロールプレイングを取り入れます。
これにより、一人でも気軽に実践的な対話練習を
繰り返すことが可能となり、
学んだスキルを効果的に定着させることができます。

AIとの対話シミュレーションを通じて、
部下のアイデアを「オールイエス」で受け止め、
傾聴する実践的な方法を体験し、明日からの職場で
活用できる即効性のあるスキルを身につけます。

【研修項目】

１．AI時代だからこそ光る！「人」を動かす対話の真価
・AIには真似できない、人間ならではの「感情」と「関係性」の重要性
・部下の「やる気」と「主体性」を引き出す対話の役割

２．部下の本音を引き出す！警戒心を解く傾聴と共感の実践術
・部下の「話せない理由」と「警戒心」の理解
・「オールイエス」で聴くことの重要性と実践方法
・AIを部下役としたロールプレイング事例
部下のアイデアをオールイエスで聴く

３．部下が「自ら動き出す」上司の関わり方と実践のヒント
・自己チェック
「絶対話したくない上司」と「安心して話せる上司」との違い
・部下の感情への理解と未来の希望への支持と導き

◇開催要領◇

【日　時】2025年10月4日（土）9時20分～12時00分

【対象者】管理職の方、管理職候補の方、職場リーダーの方、職場リーダー候補の方等
（コンサルタント関係業種の方は、ご遠慮お願い致します。）

【会　場】中央区複合庁舎２階　札幌市中央区民センター　つどいＡ
札幌市中央区南3条西11丁目

【参加費】1,000円（税込み）
参加費は、当日ご持参頂ければと思います。領収書をご用意させて頂きます。

◇お問い合わせ・お申し込み先◇

e-mail 　npo.managementschool@gmail.com

NPOマネジメントスクール　研修事務局
お申し込みにあたりましては、お名前、勤務先、お役職をご連絡頂ければと思います。

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